- Organisationsentwicklung
- Entwicklung Unternehmensleitbilder mit Definition von Werten, Ableitung CI, Führungsleitlinien, Employer-Branding-Strategien, integrierte Kommunikationskonzepte
- HR-Strategie / HR-Organisation / HR-Prozesse
- Führungsprozesse und -modelle
- New Work – „Fitnessprogramme“ für kleine und mittlere Unternehmen und Organisationen
Druckversion 