#HRFuture: Digitale Transformation erfolgreich gestalten!

 

HR als Treiber des Wandels – Führung stärken, Kultur verändern, Mitarbeitende mitnehmen!

 

Die digitale Transformation ist nicht nur eine Frage der Technologie, sondern vor allem von Führung, Kultur und Veränderungsbereitschaft. Dieser Workshop zeigt, wie HR als Treiber des Wandels Unternehmen und Mitarbeitende erfolgreich durch die digitale Transformation führt.

 

Dieser praxisnahe Workshop zeigt, wie HR-Teams und Führungskräfte den digitalen Wandel erfolgreich gestalten, Veränderungsbereitschaft fördern und die Unternehmenskultur an neue Anforderungen anpassen.

 

Warum dieser Workshop?

  • Kein Fokus auf Technologie, sondern auf Führung & Kultur & Mitarbeitende
  • Praktische Methoden statt abstrakter und langweiliger Theorie
  • Direkt anwendbare Strategien für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur

 

Zielgruppe:

HR-Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführungen, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die digitale Veränderungsprozesse strategisch begleiten und die Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten möchten.
 

Inhalte & Nutzen:

  • Führung in der digitalen Transformation
    Neue Anforderungen an Führung und HR
  • Kulturwandel gestalten
    Agilität, Innovationsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft fördern
  • Mitarbeitende mitnehmen & Widerstände abbauen
    Change-Management, Kommunikation, Motivation und Beteiligung
  • HR als Change-Treiber
    Rolle und Verantwortung des Personalbereichs im digitalen Wandel

 

Methoden:

Interaktive Impulse, Fallbeispiele und praxisnahe Diskussionen bieten konkrete Lösungsansätze und helfen HR-Teams und Führungskräften die digitale Transformation zu gestalten.

 

Veranstaltung:

#HRFuture: Digitale Transformation erfolgreich gestalten!
Termin: 14. November 2025
Veranstaltungsort:  Raum Freudenstadt/Horb/Nagold
Teilnahmegebühr: 500,00 Euro*
Teilnehmerzahl:   mind. 4 / max. 8

*Preise inkl. MwSt.

 

Jetzt anmelden und den digitalen Wandel aktiv gestalten!

Wir freuen uns auf Deine Teilnahme!

 

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